بات مفهوم “مؤسسة الوقت الفعلي”، أو “المؤسسة اللحظية” او ما يتعارف عليه باسم ” آر تي إي”، ثورة إدارية تشغيلية تقنية مشتعلة وعلى أشدها في هذا الأيام، ويتسع نطاقها بصورة صاروخية، بسبب طبيعة عالم اليوم سريع الخطي، ذي التغييرات المتدفقة الفوارة المفاجئة، التي تتطلب إمكانات قادرة على اتخاذ قرار في الوقت الفعلي، يتجاوز المعالجة إلى القدرة على التصرف بسرعة، والاستجابة في الوقت الذي تكون فيه الاستجابة بحاجة إلى موقف معين يواجه تحدي أو يتخطى أزمة، او يخطط لمستقبل سيأتي الآن وبعد لحظة وليس غدا، والسؤال الآن: إذا كنت مديرا او مسئولا .. كيف تنقل شركتك او مؤسستك لعصر مؤسسة الوقت الفعلي أو المؤسسة اللحظية؟
يقترن الحديث عن مؤسسة الوقت الفعلي ببعض الممارسات التي تفرضها ضغوط بيئات العمل الحالية، فمثلا تمكّن التحليلات في الوقت الفعلي البنوك من يكتشف المعاملات الاحتيالية ويحدد على الفور الجدارة الائتمانية لمقدمي طلبات القروض عبر الإنترنت، ويستخدم المصنعون بيانات إنترنت الأشياء والتحليلات في الوقت الفعلي لاكتشاف حالات الفشل والعيوب ومعالجتها، ويساعد التعلم الآلي بائعي التجزئة على تقييم سلوك المشتري والتأثير فيه من خلال العروض في الوقت الفعلي، بينما يمكن أن تساعدهم الرؤية في فرض التباعد الاجتماعي داخل المتجر، ويبث المسوقون البيانات في الوقت الفعلي من قنوات ونقاط اتصال مختلفة ويجمعون الرؤى باستخدام التعلم الآلي والتحليلات التنبؤية الأخرى تقنيات لتوجيه المستهلكين إلى أحداث التحويل وتقديم العروض أو الرسائل أو المحتوى المناسب.
التعريف
في ضوء هده الممارسات، يضع المحللون العديد من التعريفات لمفهوم “مؤسسة الوقت الفعلي”، أو المؤسسة اللحظية، ومن هذه التعريفات أن مؤسسة الوقت الفعلي هو مفهوم في تصميم أنظمة الأعمال يساعد المؤسسات على أتمتة العمليات عبر مختلف الوسائط والأنظمة وحدود المؤسسة، بهدف توفير معلومات في الوقت الفعلي للعملاء والموظفين والشركاء والموردين وتنفيذ العمليات، بما يضمن أن تكون جميع المعلومات محدثة ومتسقة في جميع الأنظمة، ويقلل من العمليات اليدوية المرتبطة عادةً بالمعلومات، ويزيل التأخيرات ويزيد السرعة، ويقلل التكلفة، ويرفع الرضا لدى الشركاء والعملاء، لتحقيق ميزة تنافسية.
|
وفقا لهذا التعريف، يمكن تلخيص فوائد مؤسسة الوقت الفعلي على النحو التالي:
ـ على المستوى التشغيلي يحقق خدمة عملاء محسنة، ومخاطر أقل، ومخزون أقل، وتكاليف معالجة أقل.
ـ على المستوى الإداري، يحقق الاستخدام الأكثر كفاءة للفرص المقبلة، والحد الأدنى من الضرر عند حدوث أخطاء في النظام، وتحسين المرونة عند إدارة التهديدات والتحولات الصغيرة والكبيرة.
وعلي المستوى القيادي، يحقق القدرة على تنفيذ الاستراتيجيات المطلوبة بسرعة لمواجهة الظروف المتغيرة.
|