في مقابل موجة البطالة وفقد الوظائف التي سببها وباء كورونا ، تعيش مراكز البيانات الكبرى عالميا واقعا مختلفا، حيث تتوسع أعمالها بمعدلات متسارعة، جعلتها تعاني من قلة توافر الموارد البشرية المؤهلة للعمل بها، وهو ما أدي إلي ارتفاع الوظائف المفتوحة لديها، التي تبحث عن موظفين من 38% في عام 2019، إلي 50% في عام 2020، وسط توقعات بأن ينمو الطلب علي موظفي مراكز البيانات عالميًا من حوالي مليوني موظف بدوام كامل في عام 2019 إلى ما يقرب من 2.3 مليون بحلول عام 2025.
 |
تعقيدات المهام تتطلب ابداعا اكبر في التوظيفالطلب علي وظائف المراكز ينمو 2.3 مليون في 2025تقاعد المديرين يسبب “التسونامي الفضي” |
قالت روندا أسكيرتو نائبة رئيس الأبحاث في المعهد إن مراكز البيانات بحاجة إلى المزيد من الأشخاص خلال السنوات المقبلة، وهو أمر يمثل تحديا كبيرا، نظرا للمعدلات المرتفعة من المنو المتوقع، ويضاف لذلك معدلات التقاعد المرتفعة، التي يترك بسببها الكثير من المديرين وذوي الخبرات العميقة والمرتفعة مواقعهم، وذلك في الولايات المتحدة وأوروبا الغربية علي وجه الخصوص، مما يشكل ضغطًا إضافيًا على المناصب العليا، وهو ما نيذر بحدوث حالة “التسونامي الفضي” أو الفراغ في الوظائف بسبب التقاعد، من دون ان يقابله ملء كاف من الأجيال الجديدة، وأضافت أن التوعية المحسنة ، والأساليب الأكثر إبداعًا في التوظيف ، وفرص التدريب والتعليم الأفضل ضرورية لضمان قدرة مراكز البيانات على تلبية “الطلب الفلكي المتوقع” للأشخاص المهرة .
في ضوء هذه النتائج، عقد خبراء مركز “أب تايم” ندوة عبر الانترنت مع العديد من كبار مسئولي مراكز البيانات العملاقة حول العالم، وتناول المشاركون ما يمكن أن تفعله الشركات لملء الوظائف الشاغرة، وأكدوا أن إحدى عقبات التوظيف التي يجب معالجتها هي قلة الوعي بفرص العمل في قطاع مراكز البيانات، وقالت هيذر دولي ، المدير العالمي لعمليات الأعمال والتعلم والأدوات في مراكز بيانات جوجل، إن الشركات كانت حتى العقد الماضي تلتزم السرية بشأن البنية التحتية لمركز البيانات الخاصة بها ، وقد أضر ذلك بالتوظيف، وأضافت : لقد أنشأنا بأنفسنا نوعًا ما هذه القضية المتعلقة بالتوعية ، والتي أعتقد أنها تمثل الجزء الأعلى من المشكلة. إذ لم يعرف أي من عامة الناس عن مراكز البيانات، وفي الوقت نفسه ، تم تخصيص عدد قليل من البرامج في الجامعات وكليات المجتمع لتعليم مراكز البيانات ، ولم يتلق معظم الأشخاص في وظائف مراكز البيانات تدريبهم في المدارس، ولا أعرف أي شخص انطلق ، في تعليمه ، للانضمام إلى صناعة مراكز البيانات، بل يوجد في الواقع عدد قليل جدًا من البرامج في المساحات الأكاديمية التي تركز على مراكز البيانات.
